GPM (gyventojų pajamų mokestis) 2026 metais: esminiai pokyčiai visoms pakopoms

Nuo 2026-01-01 vienas žmogus tais pačiai s metais gali turėti kelis skirtingus GPM tarifus: daliai pajamų taikomas 15%, kitai daliai – 20% / 25% / 32% pakopos.

Nuo 2026-01-01 gyventojo pajamos per tuos pačius metus gali būti apmokestinamos keliais skirtingais GPM tarifais. Pajamos apmokestinamos ne vienodu „vidurkiu“, o pagal pajamų rūšį ir metines ribas: daliai pajamų gali būti taikomas 15% tarifas, o pajamoms, kurios įtraukiamos į progresinį apmokestinimą, metinė suma „išsiskaido“ per 20% / 25% / 32% pakopas.

Praktiškai tai reiškia du dalykus. Pirma, žmogus, gaunantis kelis pajamų šaltinius (pavyzdžiui, pasyvios pjaamos, atlyginimą ir nuomą), metų pabaigoje gali pamatyti, kad dalis pajamų pateko į aukštesnę pakopą vien todėl, kad bendra metinė suma peržengė 36 VDU ar 60 VDU ribas. Antra, ne visos pajamos vienodai „kelia“ mokestinę naštą: yra pajamų, kurios apmokestinamos fiksuotai ir į progresiją neįtraukiamos (pavyzdžiui, dividendai su 15% tarifu ar verslo liudijimo pajamos iki 50 000 € su fiksuotu GPM), todėl jos paprastai nepadidina tarifų kitoms pajamoms.

Dėl to galutinė mokesčių našta priklauso ne tik nuo to, kiek uždirbama, bet ir nuo to, kokia pajamų dalis patenka į progresines pakopas, o kokia lieka atskiruose – fiksuotuose – apmokestinimo režimuose.

Pagrindiniai akcentai:

• Vienais metais gali galioti keli GPM tarifai tam pačiam žmogui. Nuo 2026-01-01 pajamos nebėra apmokestinamos vienu „vidurkiu“ – daliai gali galioti 15%, o progresijai priskirtos pajamos „išsiskaido“ per 20% / 25% / 32% pakopas.
• Pakopos veikia „laipteliais“, o ne visai sumai. Viršijus ribą, aukštesnis tarifas taikomas tik viršijančiai pajamų daliai, o ne visoms metinėms pajamoms.
• Didžiausia praktinė rizika – keli pajamų šaltiniai. Atlyginimas + nuoma + CPS + kitos pajamos gali metų gale perstumti dalį sumos į 25% arba 32% pakopą, todėl verta planuoti iš anksto, o ne „sužinoti“ deklaruojant.

Kodėl keičiasi gyventojų pajamų mokesčio tvarka?

GPM tvarka keičiama todėl, kad yra poreikis surinkti daugiau biudžeto pajamų ir kartu aiškiau įtvirtinti progresyvumą: kuo didesnės metinės pajamos, tuo didesnė jų dalis apmokestinama aukštesniu tarifu. Nuo 2026 m. daugiau dėmesio skiriama ne tik pajamų šaltiniui, bet ir bendrai metinei sumai, todėl žmogus, gaunantis pajamas iš kelių šaltinių, metų pabaigoje dažniau „užlips“ į aukštesnę pakopą.

Taip siekiama, kad mokesčių našta labiau atspindėtų realų uždirbamų pajamų mastą, o ne jų suskirstymą pagal rūšis

Naujos GPM tarifų pakopos (20%, 25%, 32%)

2026 m. metinėms pajamoms taikomos šios ribos:

1. 20% – metinei pajamų daliai iki 36 VDU (2026 m. 83 237,40 €)
2. 25% – metinei pajamų daliai nuo 36 VDU iki 60 VDU (2026 m. iki 138 729 €)
3. 32% – metinei pajamų daliai virš 60 VDU (virš 138 729 €)

Pakopos veikia „laipteliais“: aukštesnis tarifas pritaikomas tik tai pajamų daliai, kuri peržengia ribą, o ne visai metinei pajamų sumai.

Jei gyventojo metinės apmokestinamosios pajamos neviršija 36 VDU, visa ši suma apmokestinama 20% tarifu.

Svarbu, kad šią „iki 36 VDU“ ribą pirmiausia užpildo ir tokios pajamos kaip iki 12 VDU 15% tarifu apmokestinamos pajamos bei individualios veiklos apmokestinamosios pajamos (kol jos neviršija 42 500 €), todėl kitoms pajamoms (pavyzdžiui, atlyginimui) 20% pakopoje gali likti mažiau „vietos“.

Kai pajamos peržengia 36 VDU, tada tik viršijanti dalis (nuo 36 iki 60 VDU) apmokestinama 25% tarifu, o pirmoji dalis iki 36 VDU ir toliau lieka su 20%.

Jei metinės pajamos viršija 60 VDU, tuomet 32% tarifas taikomas tik tai daliai, kuri yra virš 60 VDU – viskas, kas žemiau, jau būna apmokestinta 15%, 20% ir 25% tarifais pagal atitinkamus „laiptelius“.

12 VDU „krepšelis”: kam taikomas 15% tarifas?

Yra atskira taisyklė pajamoms ne iš darbo santykių: jų metinė dalis, neviršijanti 12 VDU, apmokestinama 15% tarifu, o viršijanti dalis pereina į pagrindines pakopas (20/25/32). 2026 m. 12 VDU = 27 745,80 €.

Kas yra VDU ir kur jis patvirtintas 2026 metams?

VDU – tai vidutinis šalies darbo užmokestis, naudojamas kaip atskaitos dydis, kai įvairios ribos (tarp jų ir GPM pakopų ribos) įstatymuose ar paaiškinimuose išreiškiamos ne konkrečia suma eurais, o VDU kartotiniais. Dėl to GPM pakopų „laipteliai“ kasmet automatiškai persiskaičiuoja: keičiasi VDU – pasislenka ir ribos (pvz., 12 VDU, 36 VDU, 60 VDU).

2026 m. 1 mėnesio VDU yra 2 312,15 €, o šis dydis patvirtintas Lietuvos Respublikos valstybės socialinių fondų biudžetų 2026 metų rodiklių patvirtinimo įstatyme

Į 12 VDU „krepšelį“ patenka metinės apmokestinamos pajamos, gautos ne iš darbo santykių, kurioms iki 12 VDU taikomas 15% GPM. Paprastai tariant – tai pajamos „ne iš algos“, kurios nėra priskirtos nei individualiai veiklai, nei specialiai išimtinei 15% grupei (pvz., dividendams).

Kokios pajamos praktiškai patenka į 12 VDU „krepšelį“ (15% iki 12 VDU):

• Palūkanos, kai jos apmokestinamos GPM (pvz., už indėlius, paskolas ir pan.).
• Nuomos pajamos, kai nuomojama be verslo liudijimo.
• Atlygis pagal civilines (paslaugų) sutartis už paslaugas (kai tai nėra darbo santykiai).
• Autoriniai atlyginimai pagal autorines sutartis, kai juos moka ne darbdavys ir ne su darbdaviu susijęs asmuo.
• MB nario pagal civilinę sutartį gautos pajamos (įskaitant už vadovavimą), jeigu tai nėra darbo santykiai.
• Kitos apmokestinamos ne darbo pajamos, kurios nepatenka į specialius tarifus ar atskiras išimtis (pvz., tam tikros apmokestinamos turto perleidimo pajamos, apmokestinamos dovanos ir pan.).

Kas į 12 VDU „krepšelį“ nepatenka (ir todėl jo „neužima“)

Kad būtų aiškiai atskirta, į šį 12 VDU krepšelį neįtraukiama:

• Individualios veiklos pajamos (jos turi atskirą apmokestinimo mechanizmą).
• Tantjemos, valdybos/narių atlygis (kai taikomas kitas režimas).
• Autorinis atlygis iš darbdavio ar su darbdaviu susijusio asmens (traktuojamas kitaip).
• MB vadovo (kuris nėra narys) vadovavimo pajamos pagal civilinę sutartį (taikomos atskiros taisyklės).
• Pajamos, kurios apmokestinamos 15% ir neįtraukiamos į progresiją, pvz. dividendai ar investicinės sąskaitos apmokestinamas „perviršis“ – jos nėra 12 VDU krepšelio dalis ir „neužkelia“ progresinių pakopų.

Kokioms pajamoms progresinis tarifas netaikomas?

Pajamos, kurios nuo 2026 m. apmokestinamos 15% GPM ir neįtraukiamos į progresinį apmokestinimą:

Į progresinį apmokestinimą neįtraukiamos šios pajamos, nors jos apmokestinamos 15% GPM:

1. Dividendai (pajamos iš paskirstytojo pelno).
2. Ligos, motinystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos.
3. Akcijų / dalių / pajų pardavimo pajamos (ne per investicinę sąskaitą), kai šie vertybiniai popieriai buvo išlaikyti ilgiau nei 5 metus iki pardavimo (ar kito perleidimo).
4. Gyvybės draudimo išmokų dalis, lygi sumokėtoms įmokoms, kurios anksčiau buvo atimtos iš pajamų pagal GPMĮ 21 str., taip pat nutraukus sutartį grąžintos įmokos, kurios buvo atimtos ta pačia tvarka.
5. Pensijų fondo išmokų dalis, lygi sumokėtoms įmokoms, kurios buvo atimtos iš pajamų pagal GPMĮ 21 str., taip pat grąžintos pensijų įmokos išstojus iš pensijų fondo, jei jos buvo atimtos ta tvarka.
6. Investicinė sąskaita: iš investicinės sąskaitos išmokėtos lėšos, kurios viršija investicinėje sąskaitoje buvusį įnašą (t. y. išsiimtas „uždirbtas perviršis“).
7. Investicinės sąskaitos esmė – kol investuoji ir pelną reinvestuoji, GPM „neatsirakina“ kiekvieno sandorio metu. GPM atsiranda tada, kai iš investicinės sąskaitos išimama daugiau, negu buvo įnešta: viršijanti dalis apmokestinama 15%.Papildomas pliusas planavimui: investicinės sąskaitos pajamos, kurioms taikomas 15%, taip pat yra priskiriamos prie tų, kurios nėra įtraukiamos į 20/25/32 pakopų skaičiavimą
8. Darbdavio akcijų opcionai: pagal pasirinkimo sandorį su darbdaviu ar su juo susijusiu asmeniu įgytų akcijų pardavimo pajamos, jei akcijos parduotos ne anksčiau kaip po 3 metų nuo teisės įgyti akcijas atsiradimo
9. Pardavus akcijas, įgytas pagal darbdavio opcionus, ir jas išlaikius bent 3 metus, taikomas fiksuotas 15% GPM tarifas, o gauta suma neįtraukiama į progresinį (20%/25%/32%) apmokestinimą.

Verslo liudijimas: iki 50 000 € – fiksuotas GPM ir „neužkelia“ pakopų

Su verslo liudijimu sumokamas fiksuoto dydžio GPM (paprastai – dar prieš išduodant liudijimą). Šiuo režimu gali būti apmokestinamos per metus iki 50 000 € gautos pajamos.

Svarbiausia dėl „mokestinės naštos“:

• jeigu su verslo liudijimu gautos pajamos neviršija 50 000 €, jos apmokestinamos fiksuotu GPM ir nedaro įtakos tam, ar kitoms pajamoms bus taikomas progresinis GPM tarifas;
• jeigu viršija 50 000 €, tuomet viršijanti dalis priskiriama individualiai veiklai pagal pažymą ir įtraukiama į metines pajamas, kurios gali kilstelėti pakopą (pvz., atlyginimo daliai).

Vienas praktinis pavyzdys  skaičiais (2026 m.)

Gyventojas 2026 metais gauna:

• Nuomos pajamų be verslo liudijimo: 40 000 €
• Išmokas pagal CPS: 50 000 €
• Individuali veikla (apmokestinamosios pajamos): 35 000 €
• Atlyginimas: 80 000 €
• Pajamas su verslo liudijimu: 50 000 €

1. A) Verslo liudijimas (50 000 €)

Kadangi pajamos su verslo liudijimu yra 50 000 € (neviršija ribos), jos apmokestinamos fiksuotu GPM ir nepadidina progresinių pakopų kitoms pajamoms. Konkreti fiksuoto GPM suma priklauso nuo verslo liudijimo rūšies ir savivaldybės, todėl šiame pavyzdyje jos į bendrą sumą neskaičiuojame.

B) Nuoma + CPS: pirma 12 VDU dalis su 15%

Nuoma + CPS = 40 000 + 50 000 = 90 000 €.

12 VDU (27 745,80 €) × 15% = 4 161,87 €

Likutis, kuriam taikomos pakopos: 90 000 – 27 745,80 = 62 254,20 €

C) Individuali veikla: kai apmokestinamosios pajamos 35 000 €, patogiai galima skaičiuoti 15%

Šiame pavyzdyje individualios veiklos apmokestinamosios pajamos yra 35 000 €, todėl (pagal individualiai veiklai taikomą skaičiavimą iki 42 500 €) gaunasi, kad faktiškai atitinka 15%.

35 000 × 15% = 5 250,00 €

Svarbi detalė pakopoms: nustatant, kokia kitų pajamų dalis patenka į 20/25/32, individualios veiklos apmokestinamosios pajamos į metinę sumą įskaitomos pirmiausia, todėl jos „užima“ dalį 36 VDU ribos, bet pirmiausia – 12 VDU (nuoma ir pajamos pagal CPS)

D) 20/25/32 pakopos atlyginimui ir nuomos/CPS daliai virš 12 VDU

Į progresines pakopas šiame pavyzdyje patenka:

atlyginimas 80 000 €

nuomos + CPS dalis virš 12 VDU: 62 254,20 €

Iš viso progresijai (be IV ir be 12 VDU dalies): 80 000 + 62 254,20 = 142 254,20 €.

Kadangi pakopų „užpildymui“ pirmiausia įskaitoma nuoma ir CPS iki 12VDU, individuali veikla (35 000 €), 20% pakopos (iki 36 VDU) „laisvos vietos“ kitoms pajamoms lieka:

83237,40 – 27745,80 – 35000 = 20491,60 €

Tada skaičiuojame:

20491,60 € × 20% = 4098,32 €

25% pakopos plotis: 138 729 – 83 237,40 = 55 491,60 € 55 491,60 € × 25% = 13 872,90 €

likusi dalis į 32%: 205000 – 138729 = 66271 €66271 € × 32% = 21206,72 €

Rezultatas (be verslo liudijimo fiksuoto GPM sumos)

Nuoma + CPS (12 VDU dalis 15%): 4 161,87 €

Individuali veikla (35 000 € × 15%): 5 250,00 €

Progresinės pakopos (atlyginimas + nuomos/CPS virš 12 VDU): 39177,94 €

Iš viso GPM: 48589,81 € (čia neįtrauktas verslo liudijimo fiksuotas GPM, nes jis priklauso nuo konkretaus liudijimo).

Planuojant 2026 metų ir vėlesnių laikotarpių pajamas, rekomenduojama atkreioti į dėmesį, kokiu GPM tarifu jos bus apmokestinamos ir ar patenka/nepatenka į progresinių mokesčių sūkurį.

Vienas praktinis pavyzdys skaičiais (2026 m.)

Gyventojas 2026 metais gauna:

• Nuomos pajamų be verslo liudijimo: 40 000 €
• Išmokas pagal CPS: 50 000 €
• Individuali veikla (apmokestinamosios pajamos): 35 000 €
• Atlyginimas: 80 000 €
• Pajamas su verslo liudijimu: 50 000 €
• Verslo liudijimas (50 000 €)

Kadangi pajamos su verslo liudijimu yra 50 000 € (neviršija ribos), jos apmokestinamos fiksuotu GPM ir nepadidina progresinių pakopų kitoms pajamoms. Konkreti fiksuoto GPM suma priklauso nuo verslo liudijimo rūšies ir savivaldybės, todėl šiame pavyzdyje jos į bendrą sumą neskaičiuojame.

Iš viso mokėtinas GPM: 48589,81 € (čia neįtrauktas verslo liudijimo fiksuotas GPM, nes jis priklauso nuo konkretaus liudijimo).

Planuojant 2026 metų ir vėlesnių laikotarpių pajamas, rekomenduojama atkreipti dėmesį, kokiu GPM tarifu jos bus apmokestinamos ir ar patenka/nepatenka į progresinių mokesčių sūkurį.

Pajamos	GPM tarifas	GPM suma
27745,80	15%	4161.87
35000,00	15%	5250
20491.60	20%	4098.32
55491.60	25%	13872.90
66271,00	32%	21206.72

DUK

Ar nuo 2026 m. GPM didės visiems gyventojams?

Nebūtinai. Nuo 2026 m. GPM keičiasi ne visiems vienodai – viskas priklauso nuo metinių pajamų sumos ir pajamų rūšies. Jei metinės pajamos, kurios įtraukiamos į progresiją, neperžengia 36 VDU, dažniausiai taikomas 20% tarifas ir pokytis gali būti minimalus. Didesnis GPM atsiranda tada, kai metinės pajamos peržengia 36 VDU (daliai taikoma 25%), o virš 60 VDU – 32% tik viršijančiai daliai; be to, yra pajamų, kurios progresijos „neužkelia“ (pvz., dividendai su 15% tarifu ar verslo liudijimo pajamos iki 50 000 € su fiksuotu GPM).

Kaip sumuojamos pajamos? Ar nuomos pajamos padidins mokesčius mano atlyginimui?

Pajamos vertinamos metiniu principu: metų gale sudedama bendra pajamų suma, kuri įtraukiama į progresinį apmokestinimą, ir pagal ją nustatoma, ar peržengtos 36 VDU ir 60 VDU ribos.

Taip, nuomos pajamos gali padidinti mokesčius atlyginimui – jei dėl nuomos (ir kitų pajamų) bendra metinė suma peržengs ribas, tuomet tik viršijanti dalis bus apmokestinta 25% (virš 36 VDU) arba 32% (virš 60 VDU). Nuomos pajamos pačios savaime „neperapmokestina“ viso atlyginimo – jos tiesiog gali „pastumti“ dalį metinės sumos į aukštesnę pakopą.

Ar pajamos su verslo liudijimu įtraukiamos į bendrą pajamų sumą skaičiuojant tarifus?

Dažniausiai – ne. Pajamos, gautos su verslo liudijimu iki 50 000 € per metus, apmokestinamos fiksuotu GPM, todėl jos neįtraukiamos į bendrą pajamų sumą, pagal kurią nustatomos 20% / 25% / 32% pakopos, ir nedidina mokesčių kitoms pajamoms (pvz., atlyginimui ar nuomai).

Jei viršijama 50 000 € riba, viršijanti dalis gali būti vertinama kartu su kitomis pajamomis.

Kokioms pajamoms netaikomas progresinis (didėjantis) apmokestinimas?

Progresinis (20% / 25% / 32%) apmokestinimas netaikomas toms pajamoms, kurios apmokestinamos atskiru fiksuotu režimu arba yra neapmokestinamos. Dažniausi atvejai:

• Dividendai – apmokestinami 15%, bet neįtraukiami į sumą, pagal kurią skaičiuojamos progresinės pakopos.
• Investicinės sąskaitos apmokestinama dalis (kai išsiimama daugiau nei įnešta) – apmokestinama fiksuotu 15% GPM tarifu
• Pajamos su verslo liudijimu iki 50 000 € per metus – mokamas fiksuotas GPM, todėl jos nedidina progresinių tarifų kitoms pajamoms.
• Kai kurios socialinės išmokos, kurios apmokestinamos 15% (pvz., ligos, motinystės, vaiko priežiūros, ilgalaikio darbo) – jos apmokestinamos atskirai ir neįtraukiamos į progresiją.
• Neapmokestinamos pajamos (kur GPM apskritai neskaičiuojamas) – savaime į progresiją nepatenka.